Låst32 inlägg, startad
Makkuusenskrev
Jag noterar att det finns väldigt mycket misstro, och det är förståeligt. Jag tänker att vi ska överväga om vi ska göra ett undantag och försöka ge en bättre förklaring från våran sida. Men det är inget beslut jag gör här och nu, utan det tänker jag isåfall först behöver diskuteras med övriga inblandade.
michelangeloo_skrev
Jag noterar att det finns väldigt mycket misstro, och det är förståeligt. Jag tänker att vi ska överväga om vi ska göra ett undantag och försöka ge en bättre förklaring från våran sida. Men det är inget beslut jag gör här och nu, utan det tänker jag isåfall först behöver diskuteras med övriga inblandade.
du har fått 1timme på dig att tänka på det här så nu är jag väldigt nyfiken på att få höra på vad du har att säga:)
Bjuder du på kakan då?Du får ha lite mer tålamod än så. Det finns många saker som gör att det tar tid. Men det kommer, sitt ner och ät en kaka sålänge :)du har fått 1timme på dig att tänka på det här så nu är jag väldigt nyfiken på att få höra på vad du har att säga:)Jag noterar att det finns väldigt mycket misstro, och det är förståeligt. Jag tänker att vi ska överväga om vi ska göra ett undantag och försöka ge en bättre förklaring från våran sida. Men det är inget beslut jag gör här och nu, utan det tänker jag isåfall först behöver diskuteras med övriga inblandade.
Angående rekryteringsprocessen:
Målet handlar om att hitta personer man tror är lämpliga till att hjälpa till och driva servern på ett bra sätt. Vårt primära verktyg för att kunna hitta intresse och rekrytera nya personer är genom chattvaktsansökningar. Med det sagt så finns det ingenting som egentligen hindrar från att rekrytering kan gå till på andra sätt. Vissa har under åren blivit rekryterade helt utan en ansökning och jag ser inte att det nödvändigtvis är fel eller orättvist.
Om du vet vad Kimster har gjort under sin tid ,så vet du att han var en bra modOwlie_skrev
Angående rekryteringsprocessen:
Målet handlar om att hitta personer man tror är lämpliga till att hjälpa till och driva servern på ett bra sätt. Vårt primära verktyg för att kunna hitta intresse och rekrytera nya personer är genom chattvaktsansökningar. Med det sagt så finns det ingenting som egentligen hindrar från att rekrytering kan gå till på andra sätt. Vissa har under åren blivit rekryterade helt utan en ansökning och jag ser inte att det nödvändigtvis är fel eller orättvist.
Jag förstår att rekryteringen kan gå till på flera sätt, och det tycker jag är helt okej. Däremot vill jag som spelare gärna förstå hur de olika typerna av rekrytering ser ut. Chattvaktsansökningarna förstår jag mig på, och jag har även genom erfarenhet bildat mig en förståelse av hur ni rekryterar utan ansökning, någon man känner sedan tidigare, någon som har visat att de har en förståelse av reglerna och hur en community fungerar, någon som uttrycker sig moget i chatten/forumet/dc, etc. Kimster, däremot, har i mina ögon matchat någon av de beskrivningarna, i alla fall under de korta två månaderna han har återvänt till Kottcraft. Han inledde sin andra akt med ett relativt kontroversiellt "pandemi-funktion"-förslag som jag och många andra uttryckte sin kritik mot, inklusive chattvakter. Jag förmedlade mitt tvivel till huruvida den tråden följde reglerna i supporten, men det ärendet ledde inte någonstans. Det förslaget illustrerade att kimster precis som många andra bara återvänt under viruset ur ren tristess för att bedriva tiden. Personligen får jag bilden att han inte har tagit hela denna situationen kring hans avstängning med något slags allvar över huvud taget. Jag drar inte min slutsats från en enstaka tråd utan från helheten hur kimster har betett sig i forumet, chatten och hans tramsiga byggnader (påskbyggtävlingen) under dessa två månader. Jag höll till och med på att skriva ett meddelande till kimster som tar upp flera punkter till varför jag inte är bekväm med honom som moderator, men det ser ut som att jag inte behövde konfrontera honom med det.Problemet är att min bild är raka motsatsen till ledningens, vilket gör mig väldigt väldigt nyfiken till vilken information ni tagit del av som jag har missat, och det är där spekulationerna kommer ifrån. Jag bryr mig inte om hans avstängning, utan jag vill veta varför han fick bli mod från första början.Om man ska avvika från standarden som är chattvaktsundersökningar och till och med helt hoppa över chattvaktsfasen helt och hållet, direkt till moderator, med fullständig brist på de vanliga tecknen jag tog upp i början av detta inlägg, så tycker jag att ni får dela med er av en ursäkt och förklaring, för jag är verkligen inte sugen på att se denna vårdslöshet igen. Han var ju uppenbarligen inte lämplig att hjälpa till och driva servern på ett bra sätt. Det som "hindrar från att rekrytering kan gå till på andra sätt" är att det inte fungerar när det går till på andra sätt. Varför gjorde ni såhär? Ni har ju massvis av färska chattvaktsansökningar och fem mycket bra chattvakter som säkert vill bli moderatorer, och alla är hundra gånger mer lämpliga än kimster.
Jag har full koll på vad han gjorde för 2-3 år sedan och jag tyckte också att han var en mycket bra moderator, men tyvärr befinner vi oss 2-3 år efter just den tiden. Jag förstår att han har varit snäll mot dig under denna tiden, men uppenbarligen var han inte snäll mot alla eftersom han nu är avstängd, och det krävs ganska mycket för att bli avstängd.Drinkoskrev
Om du vet vad Kimster har gjort under sin tid ,så vet du att han var en bra modJag förstår att rekryteringen kan gå till på flera sätt, och det tycker jag är helt okej. Däremot vill jag som spelare gärna förstå hur de olika typerna av rekrytering ser ut. Chattvaktsansökningarna förstår jag mig på, och jag har även genom erfarenhet bildat mig en förståelse av hur ni rekryterar utan ansökning, någon man känner sedan tidigare, någon som har visat att de har en förståelse av reglerna och hur en community fungerar, någon som uttrycker sig moget i chatten/forumet/dc, etc. Kimster, däremot, har i mina ögon matchat någon av de beskrivningarna, i alla fall under de korta två månaderna han har återvänt till Kottcraft. Han inledde sin andra akt med ett relativt kontroversiellt "pandemi-funktion"-förslag som jag och många andra uttryckte sin kritik mot, inklusive chattvakter. Jag förmedlade mitt tvivel till huruvida den tråden följde reglerna i supporten, men det ärendet ledde inte någonstans. Det förslaget illustrerade att kimster precis som många andra bara återvänt under viruset ur ren tristess för att bedriva tiden. Personligen får jag bilden att han inte har tagit hela denna situationen kring hans avstängning med något slags allvar över huvud taget. Jag drar inte min slutsats från en enstaka tråd utan från helheten hur kimster har betett sig i forumet, chatten och hans tramsiga byggnader (påskbyggtävlingen) under dessa två månader. Jag höll till och med på att skriva ett meddelande till kimster som tar upp flera punkter till varför jag inte är bekväm med honom som moderator, men det ser ut som att jag inte behövde konfrontera honom med det.Problemet är att min bild är raka motsatsen till ledningens, vilket gör mig väldigt väldigt nyfiken till vilken information ni tagit del av som jag har missat, och det är där spekulationerna kommer ifrån. Jag bryr mig inte om hans avstängning, utan jag vill veta varför han fick bli mod från första början.Om man ska avvika från standarden som är chattvaktsundersökningar och till och med helt hoppa över chattvaktsfasen helt och hållet, direkt till moderator, med fullständig brist på de vanliga tecknen jag tog upp i början av detta inlägg, så tycker jag att ni får dela med er av en ursäkt och förklaring, för jag är verkligen inte sugen på att se denna vårdslöshet igen. Han var ju uppenbarligen inte lämplig att hjälpa till och driva servern på ett bra sätt. Det som "hindrar från att rekrytering kan gå till på andra sätt" är att det inte fungerar när det går till på andra sätt. Varför gjorde ni såhär? Ni har ju massvis av färska chattvaktsansökningar och fem mycket bra chattvakter som säkert vill bli moderatorer, och alla är hundra gånger mer lämpliga än kimster.Angående rekryteringsprocessen:
Målet handlar om att hitta personer man tror är lämpliga till att hjälpa till och driva servern på ett bra sätt. Vårt primära verktyg för att kunna hitta intresse och rekrytera nya personer är genom chattvaktsansökningar. Med det sagt så finns det ingenting som egentligen hindrar från att rekrytering kan gå till på andra sätt. Vissa har under åren blivit rekryterade helt utan en ansökning och jag ser inte att det nödvändigtvis är fel eller orättvist.
jo det håller jag ju med om,men man ska kanske inte spekulera för mcyketJag har full koll på vad han gjorde för 2-3 år sedan och jag tyckte också att han var en mycket bra moderator, men tyvärr befinner vi oss 2-3 år efter just den tiden. Jag förstår att han har varit snäll mot dig under denna tiden, men uppenbarligen var han inte snäll mot alla eftersom han nu är avstängd, och det krävs en ganska mycket för att bli avstängd.Om du vet vad Kimster har gjort under sin tid ,så vet du att han var en bra modJag förstår att rekryteringen kan gå till på flera sätt, och det tycker jag är helt okej. Däremot vill jag som spelare gärna förstå hur de olika typerna av rekrytering ser ut. Chattvaktsansökningarna förstår jag mig på, och jag har även genom erfarenhet bildat mig en förståelse av hur ni rekryterar utan ansökning, någon man känner sedan tidigare, någon som har visat att de har en förståelse av reglerna och hur en community fungerar, någon som uttrycker sig moget i chatten/forumet/dc, etc. Kimster, däremot, har i mina ögon matchat någon av de beskrivningarna, i alla fall under de korta två månaderna han har återvänt till Kottcraft. Han inledde sin andra akt med ett relativt kontroversiellt "pandemi-funktion"-förslag som jag och många andra uttryckte sin kritik mot, inklusive chattvakter. Jag förmedlade mitt tvivel till huruvida den tråden följde reglerna i supporten, men det ärendet ledde inte någonstans. Det förslaget illustrerade att kimster precis som många andra bara återvänt under viruset ur ren tristess för att bedriva tiden. Personligen får jag bilden att han inte har tagit hela denna situationen kring hans avstängning med något slags allvar över huvud taget. Jag drar inte min slutsats från en enstaka tråd utan från helheten hur kimster har betett sig i forumet, chatten och hans tramsiga byggnader (påskbyggtävlingen) under dessa två månader. Jag höll till och med på att skriva ett meddelande till kimster som tar upp flera punkter till varför jag inte är bekväm med honom som moderator, men det ser ut som att jag inte behövde konfrontera honom med det.Problemet är att min bild är raka motsatsen till ledningens, vilket gör mig väldigt väldigt nyfiken till vilken information ni tagit del av som jag har missat, och det är där spekulationerna kommer ifrån. Jag bryr mig inte om hans avstängning, utan jag vill veta varför han fick bli mod från första början.Om man ska avvika från standarden som är chattvaktsundersökningar och till och med helt hoppa över chattvaktsfasen helt och hållet, direkt till moderator, med fullständig brist på de vanliga tecknen jag tog upp i början av detta inlägg, så tycker jag att ni får dela med er av en ursäkt och förklaring, för jag är verkligen inte sugen på att se denna vårdslöshet igen. Han var ju uppenbarligen inte lämplig att hjälpa till och driva servern på ett bra sätt. Det som "hindrar från att rekrytering kan gå till på andra sätt" är att det inte fungerar när det går till på andra sätt. Varför gjorde ni såhär? Ni har ju massvis av färska chattvaktsansökningar och fem mycket bra chattvakter som säkert vill bli moderatorer, och alla är hundra gånger mer lämpliga än kimster.
Det kommer komma en ny tråd, med mer information.
Det går inte att svara i tråden, eftersom den är låst.
