Hej..igen.
Då är ansökan stängd och avslutad.
Det har kommit in över 100 ansökningar totalt. Så detta första ansökningstillfälle på detta sättet har varit ganska populärt. Kul! :)
Jag har läst igenom nästan alla nu, och jag ser en del mönster inom flera intressanta saker. Det är lärorikt på flera sätt. Dels för att det visar lite intresset kring själv grejen med en sådan här ansökan till moderator. Sen visar det också på hur ni alla har tolkat de frågor som fanns. Det gör nyttig information kring om jag ställt rätt frågor eller om de har varit otydliga. Vilket leder till att vi kan vid ev. nästa tillfälle göra bättre frågor.
Vissa har varit väldigt seriösa i sina svar. Tack för det. Några verkar ha bara skrivit för att testa lite, eller för att man hade tråkigt. Men den största majoriteten av er upplever jag ha tagit detta på allvar.
Lite kuriosa så kan jag säga att
33% sökte till Chatvakt
45% sökte till Moderator
21 % sökte båda rollerna.
1% kunde inte ange klart vad de ville.
(ungefärliga siffror. Och ni som kan lite matte ser också att procenten representerar antalet sökande i antal också)
Problem-svaren var intressanta att läsa, med hur ni argumenterat och hur ni tänker. Jag kan säga att det finns inget 100% rätt svar på just den frågan. Utan alla jobbar vi lite olika. Men syftet var inte att ni skulle svara "rätt" utan att ni svarade överhuvudtaget, och framförallt "hur" ni svarade.
Vissa svarade med 4-5 ord. Andra svarade med en mindre uppsats. Vad som är bäst, beror mer på innehållet än mängden text. En uppsats behöver inte betyda bättre, t.ex. en uppsats som innehåller 30-40% stavfel och meningar som inte håller samman, kan kanske vara sämre än två korrekt stavade meningar där man förstår enkelt hur spelaren har tänkt.
Mitt tips till er är att använd ett ordbehandlingsprogram med rättstavning. Så ökar ni chansen till en mycket trevligare text.
Nu ska jag inte svära mig fri här, men nog stavar jag själv fel ibland.
Varför är läsförståelsen, och skrivkunnigheten några delar vi tittar på? För att kunna hjälpa andra bör man själv kunna förstå instruktioner, innan man kan ge andra instruktioner. Det är ganska viktigt, både för att den som är i behov av hjälp ska begripa vad moderatorn menar och snabbt får hjälp, men det inger också ett större förtroende. Därför är den delen en del i vårt avgörande kring lämplighet.
Vad händer nu?
Detta går inte fort, som ni kanske märkt. Ber om ursäkt för det, men så är läget just nu. Jag har extremt mycket med jobbet, och många andra har suttit med prov och tentor innan skolan slutar. Så det har inte varit en optimal tid att göra en sån här grej :)
Hur som helst, vi ska gå igenom det urval som jag gjort. Sen är det en del diskussioner oss moderatorer emellan. Där vi ska väga in serverns behov och individers behov.
De flesta av er kommer inte erbjudas något. Men så är det, med det mesta. Eftersom det vart många sökande har det också gjort att konkurrensen vart större. Så även om du är lämplig i våra ögon så kanske finns det någon som är lite bättre på något, och därmed får frågan.
Vissa av er hamnar på reservplatser. De som får chansen att börja kommer vara på prov under en tid. Visar det sig att man inte passar eller själv känner att detta inte var något för mig, så kan vi snabbt ta nästa i listan.
Återigen så nämner jag att vi kommer enbart kontakta de som är av intresse. Varför det då? Jo, lite bakgrundsinformation - Det skulle vara ohållbart för mig att prata med över 100 spelare om varför eller varför inte de passar, den tiden har jag inte. Jag kommer dock skriva när hela rekryteringen är klar, så man slipper sitta och undra eller vänta på att någon ska fråga.
Om ni tycker det är konstigt eller så, så kan jag berätta att det är så här rekrytering kan gå till för jobb till arbetsplatser. Med undantaget att man normalt för ett mail med information kring om man gått vidare eller inte. Inte alla gör så men väldigt många. Jag har rekryterat på riktigt tidigare så det finns lite inslag av det även här. Jag har nu valt att inte kontakta alla, utan jag går på den mer "lata" versionen. Detta arbete är ganska dyrt i tid. Tid jag har ont om. Men hellre att vi gör rätt i början för att slippa hantera problem framöver. Syftet med allt detta är ju för att servern ska vara en kul plats att hänga på, och då behövs en blanding olika människor som alla älskar att få saker att fungera och/eller hjälpa andra.
Slutligen vill jag också säga att, jag kunde ju ha valt att bara skriva att -"nu är det över! Jag hör av mig om jag hittar någon. Tack ha en bra sommar..". slut. .....
Det är ett sätt. Jag valde dock att vara mer öppen och berätta för er hur jag har tänkt lite hur jag väljer att göra och motiven till det. Jag hoppas det är något ni uppskattar, och kanske få bättre förståelse till varför vissa saker fungerar som de gör. Ja det blir mer text. Men jag tror att det är bättre i längden. Jag kommer dock inte vara öppen med detaljer i varje ansökan om vem som skrivit vad. Det stannar hos oss, och det är för er egna skull.
Återkommer snart till några av er.
/Kottcraft Personalavdelning ;)
